• “2020中國信息技術人才網絡招聘會”成功舉辦

    2020-04-29 16:58:46

    來源:CIO時代網

    2020年4月28日,由CIO時代學院主辦、CIO時代APP承辦、北達軟和全國高校大數據教育聯盟協辦的“2020中國信息技術人才網絡招聘會暨新技術與新人才高峰論壇”成功舉辦。本次網絡招聘會開設了高端人才專場、應屆畢業生專場、互聯網公司專場、國企專場、民企專場、外企專場和靈活用工專場七個招聘專場。天合光能、北京燃氣、銳捷網絡、奇安信、數美科技、百分點等近百家企業開設了招聘展位。本次網絡招聘會還同期舉辦了“新技術與新人才”為主題的高峰論壇。17位專家學者、人力資源總監和IT大咖在本次論壇上做了精彩分享,近千人參加了本次論壇和招聘會。
     
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    上午論壇由CIO時代學院院長、中國新一代IT產業推進聯盟秘書長姚樂主持,他首先介紹了本次論壇的背景,本次網絡招聘會和高峰論壇是CIO時代學院第一次舉辦同時面向HR和IT兩類人群的一個公益活動,目的是為數字化人才的需求和供給提供一個交流和對接的平臺。隨著新一代信息技術在各個行業的深入,各層次的信息技術人才正成為各個行業運營和管理的剛需。然后他一一介紹了演講和對話嘉賓。
     
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    姚樂
    CIO時代學院院長
    中國新一代IT產業推進聯盟秘書長

    聯合國教科文組織高等教育創新中心主任李銘發表了致辭。他提到,在全球抗擊新冠疫情的背景下,此次網絡招聘會和高峰論壇使大家更加了解在當前的情況下,企業需要什么樣的人才,同時也有效地避免了疫情的傳播。接著,他講到,聯合國教科文組織高等教育創新中心與CIO時代學院去年11月14號簽署了雙方成為全球戰略合作伙伴關系的合作協議,中心需要CIO時代學院的數字化課程和資源來向一帶一路國家提供。最后,他期待在一帶一路這樣一個大背景下,與CIO時代通過深度合作,使雙方共同走向國際教育培訓的領域。
     
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    李銘
    聯合國教科文組織高等教育創新中心主任

    成都信息工程大學趙卓寧教授代表副校長舒紅平教授發表了題為《基于產教融合的新一代信息技術人才培養》的主題演講。首先,他講到對接行業需求,面向產業鏈辦學,列舉說明了我國一些人才培養和科學研究基地。接著,他講到依托軟件定義,強化培養實踐性,從軟件定義、任務驅動和持續應變三方面講解建設和發展新工科。以四川省重點實驗室為例講解軟件自動生成與智能服務。最后,他講到產教平臺融合,業務化過程銜接,講解了氣象人工智能業務邏輯構件的開發。
     
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    趙卓寧
    成都信息工程大學教授

    清華大學基礎工業訓練中心主任、教授李雙壽發表了題為《智能制造與創客教育》的主題演講。他從四個方面進行了分享:智能制造是制造業最新形態;創客是面向制造強國的勞動者;智能制造對人才技能提出新要求;清華icenter創客教育基地實踐。

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    李雙壽
    清華大學基礎工業訓練中心主任、教授
     
    國際信息考試學會(EXIN)大數據與人工智能認證培訓授權講師明庭輝發表了題為《大數據與人工智能知識體系》的企業宣講。首先他簡單介紹了EXIN機構以及大數據和人工智能的發展趨勢。EXIN課程的優勢主要有三個:來自國際兩大權威考試和認證機構 -- EXIN and BCS;行業領域專家開發的課程;基礎知識和豐富的行業案例相結合。接著,他介紹了大數據和人工智能的基礎課程內容。最后他向我們講解了課程的目標群體和認證的好處。
     
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    明庭輝
    國際信息考試學會(EXIN)大數據與人工智能認證培訓授權講師

    天合光能首席人力資源官邵陽發表了題為《企業數字化轉型與人才培養》的主題演講。她從四個方面進行了分享:天合光能介紹;天合光能數字化轉型之旅;人才是數字化轉型的關鍵成功要素;數字化人才培養規劃與落地。

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    邵陽
    天合光能首席人力資源官
     
    下午論壇開場由CIO時代學院教務辦主任胡穎主持。他對出場嘉賓做了詳細介紹后,宣布下午的論壇正式開始。

    國際信息考試學會(EXIN)大中華區負責人孫振鵬發表了題為《數字化人才的培養與認證》的主題演講。首先他介紹了EXIN 國際信息科學考試學會從信息化時代的IT服務管理到今天的數字化管理。接著,以veriSM為例講解了什么是數字化轉型和數字化管理認證體系受眾群體。最后,他向我們介紹了2020年上半年 北達軟EXIN認證培訓計劃和EXIN新商業模式——在線認證考試。

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    孫振鵬
    國際信息考試學會(EXIN)大中華區負責人

    北達軟數字化人才能力發展顧問龍玥發表了題為《數字化人才學習與能力發展體系介紹》的主題演講。首先她從建設的意義、前提、關鍵步驟等方面簡單介紹了數字化人才學習與發展體系。接著她從四個維度介紹了歐盟標準數字化人才能力e-CF框架,分別是B類能力領域-搭建、測試能力、能力等級劃分及描述、知識和技能的樣本及通用描述。最后從產業層面、組織層面和個人層面講解e-CF的實際應用。

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    龍玥
    北達軟數字化人才能力發展顧問

    軟通動力高級副總裁趙國棟發表了題為《企業靈活用工模式探索》的企業宣講。首先他簡單說明了疫情全球擴散對我國宏觀經濟的影響,并列舉了多家企業應對疫情的行動。接著,他講到企業用工的痛點與挑戰為用工成本高、稅費成本高、稅保合規性高和用工風險大,所以靈活用工是大趨勢并以順豐為例講解了靈活用工。最后,他對比分析了專票業務模式和普票業務模式,介紹了通力互聯并向大家展示了通力平臺。
     
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    趙國棟
    軟通動力高級副總裁

    廣東領壹智慧科技有限公司創始人柳飛紅發表了題為《數字化時代的人力資源管理》的主題演講。他從四個方面進行了分享:數字化與數字經濟;數字化人力資源管理之四三二一;數字化人力資源管理典型應用場景;數字化人力資源管理問題與突破。

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    柳飛紅
    廣東領壹智慧科技有限公司創始人

    國際信息考試學會(EXIN)業務分析認證培訓授權講師李星毅發表了題為《如何做好一個業務分析師》的主題演講。首先他以瓜子二手車為案例講解了掌握業務分析的方法。接著,他提到業務分析的職責和范疇。最后,他講到了業務分析的五個特點:體系全面、深入講透、延深拓展、提煉方法、切磋交流。
     
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    李星毅
    國際信息考試學會(EXIN)業務分析認證培訓授權講師

    演講結束后是一個精彩的對話。由科銳國際人力資源云事業部總經理廖萍主持,科勒中國人力資源總監劉常凌、銳捷網絡人力資源總監邢艷平、奇安信人力資源總監趙樂宇、百分點人力資源總監巨旭東作為對話嘉賓,大家圍繞“企業數字化人才需求與人才培養模式”這一主題進行了熱烈討論。
     
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    對話現場

    至此,“2020中國信息技術人才網絡招聘會”圓滿結束,大家還可以繼續通過CIO時代APP或“IT招聘”小程序隨時查看。另外,“IT招聘”小程序今后還將用于相關企業的IT類人才招聘宣講會。



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